關(guān)于加強和規范許昌直聘網(wǎng)職位信息發(fā)布的通知

尊敬的企業(yè)用戶(hù)：

感謝貴司長(cháng)期以來(lái)的支持與信任。

為進(jìn)一步提升求職者的求職體驗，保障求職者的信息不受非招聘營(yíng)銷(xiāo)侵擾，營(yíng)造良好的求職招聘環(huán)境，按照《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò )安全法》及《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強招聘信息管理的通知》的要求，請各企業(yè)會(huì )員對所發(fā)布的企業(yè)信息、職位名稱(chēng)及內容的規范性、合法性等進(jìn)行自查，應符合以下要求：

（一）職位發(fā)布規范

1、會(huì )員期內發(fā)布的信息內容必須與注冊辦理會(huì )員時(shí)所提供營(yíng)業(yè)執照的行業(yè)類(lèi)別及經(jīng)營(yíng)范圍一致。不得發(fā)布與公司經(jīng)營(yíng)范圍無(wú)關(guān)的第三方或其他類(lèi)別的招聘信息。

2、招聘“職位名稱(chēng)”須按照所屬“職位類(lèi)別”填寫(xiě)一致，如實(shí)反應企業(yè)的職位需求，比如：辦公室主任、銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售經(jīng)理。禁止使用帶有引導、夸大或歧義的詞匯誤導求職者（比如：月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)；你有夢(mèng)想、我有平臺等與職位名稱(chēng)無(wú)關(guān)的詞匯）。

3、禁止發(fā)布國家明令禁止的涉黃、涉毒、涉賭等違法內容；禁止以擦邊球的形式發(fā)布低俗、誘導性招聘內容。

4、禁止在職位描述部分發(fā)布與招聘職位不符的信息。

5、禁止發(fā)布海外勞務(wù)輸出或派遣類(lèi)信息。

6、同一工作地點(diǎn)的同一職位只能發(fā)布一個(gè)，若重復發(fā)布，系統將只展示一個(gè)，其余做下架、刪除或屏蔽處理。

7、發(fā)布的相關(guān)信息，許昌直聘將會(huì )進(jìn)行篩查與再審核，符合規范的方可正常展示。如中途企業(yè)修改信息，須符合發(fā)布規范，若涉及違規內容，系統識別后會(huì )進(jìn)行屏蔽處理，不再另行通知。

8、只能發(fā)布本單位的招聘信息，禁止代發(fā)其它用人單位的招聘信息，發(fā)現一律禁號處理。

9、禁止發(fā)布帶有廣告性質(zhì)的信息（如：收費招學(xué)徒、招生等）。

10、用人單位發(fā)布的招聘信息，不得包含歧視性?xún)热?/span>；

（二）企業(yè)身份認證

1、為杜絕不法份子利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布虛假招聘信息，本站注冊企業(yè)會(huì )員即日起，新注冊的會(huì )員，必須完善企業(yè)基本信息后，上傳營(yíng)業(yè)執照完成實(shí)名認證并發(fā)布好職位、才能通過(guò)審核！

2、所有企業(yè)用戶(hù)須提供有效期內的企業(yè)資質(zhì)文件進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，與資質(zhì)相符的公司簡(jiǎn)介、基礎資料、招聘職位、職位要求及薪資福利等相關(guān)信息方可在網(wǎng)站上進(jìn)行展示。

3、已注冊未提交的企業(yè)會(huì )員，請盡快完善企業(yè)資料，否則我們將會(huì )逐步取消審核，以免影響您發(fā)布招聘信息。一個(gè)企業(yè)只審核一個(gè)營(yíng)業(yè)執照，不重復審核。

4、請新注冊企業(yè)會(huì )員，須上傳或提供最新版的“營(yíng)業(yè)執照復印件（加蓋公章）”或“營(yíng)業(yè)執照掃描件（電子檔）”，企業(yè)及個(gè)體招聘企業(yè)首次通過(guò)驗證后，必須對企業(yè)概況、用工地點(diǎn)、規模、薪資待遇等真實(shí)性負責，并保證所發(fā)布的招聘信息真實(shí)可信，否則因為信息的真實(shí)性而產(chǎn)生的后果本站概不負責，并刪除一切相關(guān)信息，永不能注冊。

以上規范，自發(fā)布之日起開(kāi)始執行，請各企業(yè)自檢自查、規范發(fā)布。

許昌直聘網(wǎng)致力于為企業(yè)和求職者搭建真實(shí)、高效、便捷的專(zhuān)業(yè)求職招聘智能化平臺，此次職位發(fā)布規范的執行，望廣大企業(yè)用戶(hù)支持與理解。若有疑問(wèn)，可聯(lián)系你的專(zhuān)屬招聘顧問(wèn)或網(wǎng)站客服人員獲取更多幫助，客服熱線(xiàn)：0374-3134440，投訴電話(huà)：15037403020.

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2023年6