亞馬遜運營(yíng)

職位表述：
1.負責Amazon賬號操作，包括優(yōu)化圖片、標題、關(guān)鍵字、上傳產(chǎn)品，及時(shí)更新產(chǎn)品信息及各種平臺促銷(xiāo)管理；
3.負責Amazon電子商務(wù)網(wǎng)上的售后服務(wù)，保持店鋪的好評率和良好的信用度；
4.及時(shí)跟蹤訂單信息，處理客戶(hù)投訴，對客戶(hù)的退換貨進(jìn)行妥善處理；
5.策劃線(xiàn)上推廣方案，策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)，廣告投放并實(shí)施執行，達成銷(xiāo)售目標；
6.維護庫存狀態(tài)，定期查看庫存，制定合理的備貨計劃

職位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的英語(yǔ)基礎；
2.對跨境電商運營(yíng)感興趣，想挑戰高薪的人；
3.有亞馬遜工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場(chǎng)分析能力
5.有團隊精神和服務(wù)意識，為人誠實(shí)，做事踏實(shí)，勤奮好學(xué)，對電子商務(wù)有興趣和激情；
6.能承受工作壓力，善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題，并對一些異常問(wèn)題提供可行性實(shí)施建議 【福利待遇】
1、人文關(guān)懷：停不下的糖果、奶茶、小點(diǎn)心，為你的工作加些甜；每月員工生日會(huì )，每月組織多種特色活動(dòng)
2、員工生活：通過(guò)業(yè)績(jì)回報獲取團建基金，豐富多彩的戶(hù)外活動(dòng)、旅游、聚餐、拓展等；
3、假期福利：國家法定節假日 及帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等；
4、工資結構：底薪+極具競爭力的提成體系+個(gè)人/團隊PK獎勵獎金；
5、年度調薪：每年均有多次調薪機會(huì )；
6、休假制度：享有法定節假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
7、晉升機制：完善的晉升考核獎勵機制，管理崗位晉升 及專(zhuān)業(yè)技能縱深 雙向發(fā)展通道；
8、培訓體系：公司為新員工提供入職培訓及專(zhuān)業(yè)培訓，入職引導人一對一幫帶；不同級別及不同崗位均有相應專(zhuān)業(yè)及管理培訓，不斷提高員工的綜合能力；
9、試用期：1.2個(gè)月，我們給予新人莫大的認可與鼓勵，以能力和結果為導向，幫助你提前達成目標，提前轉正。