崗位職責:
1、接新生,參加課前交流會(huì )、教學(xué)研討會(huì ),分析研究學(xué)生個(gè)體情況;
2、制定并定期調整學(xué)生的輔導方案和教學(xué)計劃;
3、完成課時(shí)定制并根據需求調節課時(shí)頻率,按計劃完成教學(xué)任務(wù);
4、執行教學(xué)常規,落實(shí)備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、考試、成績(jì)分析及學(xué)員評價(jià)標準;
5、定期總結學(xué)生成長(cháng)情況,保存教學(xué)記錄,定期與家長(cháng)溝通學(xué)員情況;
6、參與挽單,積極引導續費和轉介紹,協(xié)助排課、調課、課時(shí)確認、學(xué)員檔案建設等教務(wù)工作;
7、積極參加總部的教學(xué)教研培訓,深入理解公司教學(xué)教研相關(guān),提高教學(xué)技能,滿(mǎn)足多層次學(xué)生的需求。
任職要求:
1、熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,樂(lè )于教書(shū)育人。
2、具有較強的組織協(xié)調、溝通能力,思維邏輯清楚,口頭和文字表達能力強。
福利待遇:一經(jīng)錄用 享受 1一周雙休2、帶薪年假 3、節日福利 4、年度旅游 5、員工培訓(北京總部)6、員工活動(dòng)(生日party)7、社會(huì )養老保險 8、年薪:4萬(wàn)-8萬(wàn)。
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