崗位職責:
1、電話(huà)邀約家長(cháng)到訪(fǎng)進(jìn)行面咨,邀約方式:已知資源電咨、陌生數據電咨;
2、有效轉化到訪(fǎng)資源,包括:自約資源、市場(chǎng)渠道資源;
3、準確挖掘目標家長(cháng)(學(xué)生)的需求,并進(jìn)行課時(shí)合理規劃增加校區生源新量;
4、根據學(xué)生需求及特點(diǎn),提供合理的師資建議;
5、定期跟蹤學(xué)生學(xué)習情況,協(xié)助維護學(xué)生在校的服務(wù)。
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、 熱愛(ài)教育行業(yè),具有教育行業(yè)工作經(jīng)驗或其他行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、 有較強的語(yǔ)言表達及溝通能力,思維靈活,富有親和力,有良好的團隊合作精神。
福利待遇:一經(jīng)錄用 享受 1、帶薪年假 2、節日福利 3、年度旅游 4、員工培訓(北京總部)5、員工活動(dòng)(生日party)6、社會(huì )養老保險 7、年薪:3萬(wàn)-8萬(wàn)。
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