崗位職責：1、接新生，參加課前交流會(huì )、教學(xué)研討會(huì )，分析研究學(xué)生個(gè)體情況；2、制定并定期調整學(xué)生的輔導方案和教學(xué)計劃；3、完成課時(shí)定制并根據需求調節課時(shí)頻率，按計劃完成教學(xué)任務(wù)；4、執行教學(xué)常規，落實(shí)備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、考試、成績(jì)分析及學(xué)員評價(jià)標準；5、定期總結學(xué)生成長(cháng)情況，保存教學(xué)記錄，定期與家長(cháng)溝通學(xué)員情況；6、參與挽單，積極引導續費和轉介紹，協(xié)助排課、調課、課時(shí)確認、學(xué)員檔案建設等教務(wù)工作；7、積極參加總部的教學(xué)教研培訓，深入理解公司教學(xué)教研相關(guān)，提高教學(xué)技能，滿(mǎn)足多層次學(xué)生的需求。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，取得教師資格證書(shū)；2、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，樂(lè )于教書(shū)育人。3、具有較強的組織協(xié)調、溝通能力，思維邏輯清楚，口頭和文字表達能力強。福利待遇：一經(jīng)錄用 享受 1、一周雙休 2、帶薪年假 3、節日福利 4、年度旅游 5、員工培訓（北京總部）6、員工活動(dòng)（生日party）7、社會(huì )養老保險 8、年薪：4萬(wàn)-8萬(wàn)。
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