一、崗位職責 ：
1、 參與制訂公司的年度發(fā)展與銷(xiāo)售戰略，并制訂銷(xiāo)售策略、區域性拓展總規劃方案；
2、 根據年度銷(xiāo)售目標，創(chuàng )建銷(xiāo)售團隊，不斷達成業(yè)績(jì)目標；
3、 了解、調查市場(chǎng)的客戶(hù)需求，建立以客戶(hù)為導向的銷(xiāo)售服務(wù)模式；
4、 負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的相關(guān)訊信，并制訂可行性報告；
5、 負責各銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成季度與年度銷(xiāo)售任務(wù)；
6、 維護現有客戶(hù)，展開(kāi)長(cháng)期戰略合作，并在現有客戶(hù)基礎上推廣公司的產(chǎn)品，擴大市場(chǎng)與產(chǎn)品份額；
7、負責運力考核方案任務(wù)拆分及人員考核方案制定，運力成本控制與分析；
8、團隊管理、優(yōu)化人員效能，提升業(yè)務(wù)輸出能力
9、負責對外部運營(yíng)資源的數據統計分析、供應商資源數據庫的建設和考核，優(yōu)化運力結構，針對運營(yíng)成本管控提出改進(jìn)建議
二、任職資格：
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有獨立運營(yíng)項目管理崗經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 有較強的數據分析能力，對數據敏感，善于從日常業(yè)務(wù)數據中發(fā)現問(wèn)題；
3、具備豐富的團隊管理及領(lǐng)導經(jīng)驗，有較強的領(lǐng)導能力；
4、 具備極強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、談判能力；
5、 思維敏捷、市場(chǎng)洞察力強， 具有較強的溝通能力、公關(guān)能力。
6、 具備準確與快速的市場(chǎng)分析、判斷能力、決策能力；
7、 優(yōu)越的客戶(hù)服務(wù)意識； 良好的職業(yè)道德操守與專(zhuān)業(yè)；
8、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織策劃能力和良好的溝通技巧能力及成本控制意識和能力；
9、辦事認真嚴謹，可以承受較大工作壓力；
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